Поволжский кооперативный институт Филиалы
Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Изображения: Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Бойцы студенческого сервисного отряда готовятся открыть осенний трудовой семестр

Бойцы студенческого сервисного отряда готовятся открыть осенний трудовой семестр


24.08.2020

Бойцы студенческого сервисного отряда готовятся открыть осенний трудовой семестр

В Поволжском кооперативном институте (филиале) Российского университета кооперации полным ходом идет набор в студенческий сервисный отряд.
Отряд планирует свой трудовой осенний семестр провести в Крыму, отель «Ялта – Интурист». Трудовой семестр продлится 60 дней и начнется 15 сентября 2020 года. Это реальная работа и ответственность за людей. Именно поэтому, прежде чем боец начинает реально что-то делать, ему необходимо пройти обучение.
Сегодня в студенческом сервисном отряде 10 бойцов, но мы продолжаем набор бойцов-студентов очной формы обучения, которые хотели бы не только учиться в осенний семестр, но и активно работать. Для кого-то из ребят это первый трудовой опыт, первый трудовой стаж, кто-то «бывалый», но всех их объединяет стойкое желание быть полезным обществу и отработать полученные профессиональные навыки на трудовой практике.
И самое главное!
10 причин, почему так важно быть членом студенческого отряда:
1) В отряде всё по-настоящему! Отряд – это не игра. Это настоящая работа за настоящие деньги, с настоящей ответственностью: за пассажиров, за детей в лагерях, за построенное или отремонтированное.
2) Бойцы каждое лето не сидят за компьютерами в ICQ. Они работают и зарабатывают хорошие деньги (в зависимости от навыка и квалификации), получают опыт работы в сфере, которая возможно станет их специальностью.
3) Ты можешь стать руководителем отряда и получить уникальную возможность в студенческие годы узнать, как это — руководить коллективом. Командир и комиссар – настоящие менеджеры, которые разрабатывают планы, определяют, что и когда делать, как и кто будет выполнять намеченное (управление бойцами), разрабатывают процедуры (технологии), осуществляют контроль. То есть, они осуществляют все традиционные функции руководителя: создание информационной основы (задать язык, систему мира, картинку), планирование, постановка задач, обучение и развитие, мотивация и стимулирование, контроль. И главное – принимают решения.
4) Многие организации учат лидерству и управлению на лекциях. Наши ребята учатся этому в реальной жизни. Лидерами и руководителями могут и должны быть не все. Наши ребята умеют и подчиняться общим правилам и традициям, соблюдать субординацию, поэтому им легко будет адаптироваться по окончании учебного заведения в организациях, куда они придут работать. Дисциплина для наших ребят не просто слово («сухой закон», собрания, выборы и т.д.). Ребята знают с юных лет, что такое Устав и этический Кодекс, структура, процедуры, права и обязанности. «Храни порядок и он сохранит тебя», ‒ говорили Римляне.
5) Сильная сторона отрядной жизни – обучение! Обучение разное, как профессиональной деятельности, так и управленческим навыкам, навыкам работы в коллективе, навыкам общения с работодателями и презентации. Проходят конкурсы профессионального мастерства.
6) Если ты склонен к общественной деятельности, ты получишь возможность реализовать свои способности в данном направлении.
7) Ты сможешь развить и реализовать свой творческий потенциал в самых разных сферах. Для этого у нас созданы все условия и проводятся различные творческие мероприятия.
8) Ты попадёшь в уникальную, всеми узнаваемую культура отрядного движения, традиции которой вырабатывались и прививались десятилетиями.
9) Отряды – это доброта, взаимовыручка, дружба на долгие годы. Ребята, прошедшие эту школу, никогда не будут одиноки в этом мире.
10) И, наконец, в отрядах каждый третий боец создает крепкую дружную семью. А дети отрядовцев, когда вырастают, приходят в движение, восстанавливая, зачастую, отряды своих родителей.
Если у тебя еще есть сомнения,  тебе нужен совет, обращайся с вопросами в Штаб студенческих отрядов Поволжского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации.

По всем интересующим вопросам можно обращаться по телефону - 8 (937) 632-78-88 Лысенко Лариса Юрьевна, координатор проекта

Возврат к списку